Näkemyksiämme johtajista ja johtamisesta

"Arvioi organisaatiosi ihmisiä sen perusteella, missä määrin he saavuttavat oman toimensa aikaansaamisvaatimukset."

"Turhan monet johtajat haluavat mieluummin näyttää älykkäiltä kuin toimia tehokkaasti."

"Jos tehokas johtaja sanoo itsensä irti, järjestä kuulustelu."

Lue lisää . . .